Executive Search
Nuestra labor nos conduce siempre a realizar una búsqueda exhaustiva del mercado potencial, ofreciéndoles de este modo a nuestros clientes, los elementos necesarios para la toma de decisiones en sus contrataciones.
El objetivo es brindar un grupo de candidatos finalistas, que cumplan con las competencias técnicas,
como con las habilidades requeridas para el cargo.
Como parte de nuestro servicio, en todos nuestros procesos, ofrecemos una garantía que será acorde al perfil solicitado.
Evaluaciones Integrales Presenciales / On Line
El servicio de Evaluación Integral se basa en un enfoque de competencias.
Buscamos a través de nuestras evaluaciones y entrevistas encontrar el talento que nuestro cliente necesita.
Estas evaluaciones son aptas para:
- Complementar el proceso de selección interno del cliente.
- Conocer el perfil actual de competencias de un candidato y el potencial con el que cuenta.
- Conocer fortalezas y debilidades para definir un plan de acción. (Capacitación, , etc)
Assessment Center
El Assessment Center o Centro de Evaluación es una herramienta que se utiliza para evaluar de manera individual o grupal, permitiendo comparar el desempeño de los participantes.
El Assessment Center es adecuado para:
- Selección de personal.
- Identificar el potencial y necesidades de capacitación.
- Identificar competencias claves para un puesto y tomar decisiones de movimientos internos. (Horizontales y Verticales).
Esta herramienta es un conjunto de actividades (Ejercicios / Casos de negocio, Casos grupales, Evaluaciones Psicotécnicas, Entrevista por Competencias) que nos permiten conocer de manera integral a los participantes.
Coaching
Como socios de nuestros clientes, nuestra meta es impulsar el desarrollo profesional y personal de sus equipos de trabajo.
En el proceso acompañamos al trabajador en el logro del objetivo que quiere alcanzar.
Nuestro propósito es conseguir que la persona adquiera una visión panorámica, que le permita ir en línea recta a dónde quiera llegar, acorde a sus propios objetivos y a los de la empresa.
